大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于华夏幸福扬帆的问题,于是小编就整理了3个相关介绍华夏幸福扬帆的解答,让我们一起看看吧。
伊泓远演唱歌曲《大团圆》
打开喜庆的门好一片艳阳天 ,
大红灯笼挂起来笑脸一串串,
五十六个民族像石榴籽抱成团 ,
万里江山红旗展华夏大团圆 ,
大团圆合家欢, 美好的祝福最温暖
日子越过越香甜 ,大团圆合家欢
振兴路上铺画卷越走路越宽 ,
打开幸福的门家家户户笑开颜 ,
欢快的舞步跳起来歌声一串串 中华一家亲,
福惠润泽海峡两岸,共饮一杯黄河水,
中华儿女大团圆, 大团圆合家欢
祖国的明天更灿烂日子越过越美满 ,
大团圆合家欢 复兴路上谱新篇筑梦再扬帆!
难道说优秀人才都是最优秀的人培养出来的???
觉悟,自身觉悟才是最重要的。优秀的人可以培养出优秀人才。但优秀人才一定是靠自身觉悟
对于教育事业来说一定要选最优秀的人才,勇于为教育奉献的人做为领航者。培养更优秀的人才机率更高一些。
“自然科学基础理论”创新来自于实践,需要质疑批判,逆向思维。
创新需要独立思考,而不是照抄书本,死记硬背所能做到的。
尽信书不如无书,优秀人才不一定能培养出来创新人才。
没有做到,而且在目前社会状态下不可能做到。原因主要在于以下三点:
一,根深蒂固的观念。“学而优则仕”是历史深刻的影响,当今几乎成了“潜规则”,哪有最优秀的人跑到基础教育阶段去做老师?
二,经济社会的配置。在改革开放尤其自以经济建设为中心以来,最优秀的人几乎都被高薪诚聘的单位给招走了,再也找不到最优秀的人到基础教育阶段来当老师了。
三,教师待遇的影响。尽管近几年来对教师工资进行了大幅度的调整,但是教师工资尤其是基础教育阶段的教师与同等学历所能参加的工作行业相比还是有一定的差距,这一点就很难吸引到最优秀的人到基础教育阶段来当老师。
总之,在我国基础教育阶段,要想“用最优秀的人培养更优秀的人”得以实现,还真的是任重道远。
不需要。状元的老师就是状元吗?状元教出的学生也一定是状元吗?很显然都不一定。很多状元在浩瀚的历史长河中销声匿迹了。
你说的用最优秀的来培养更优秀的人,也就是通常我们所说的顶级高校培养的学生来从事基础教育。这是一种资源浪费,这些学生应该去从事科研工作。
这是优秀的学生在基础教育阶段,因为智商、智力和视野都要超出一般人,他们学习是很轻松的。基础教育阶段最有潜力的就是正常智商的同学经过培养和训练,推动他们飞跃。
这也是很多清华北大的学生,并不感恩母校,他们认为能够考上是自己努力的结果,理所当然的。
真正到基础教育阶段做老师的,都是我们普通本一、普通本二的学生,他们深同感受,在基础教育求学阶段,经过后天的努力,奋发图强,努力拼搏,终于考上了大学。他们对于勤奋苦读有着切身的感受。基础教育阶段倡导的就是勤学苦练,奋发努力。
正因为这样一大批有潜力可挖的学生才成长起来。毕竟正常智商的人群是整个社会群体中数量最庞大的。也是社会各行各一种最需要的人群。
当然在整个社会构成中,必须要有超群卓凡的高智商人群,也需要服务于社会各个方面的普通劳动者,更需要在基层从事操作工作的技术工人。各种人才在社会构成中形成了人才金字塔。
这种社会现象在历史长河中,已经成为一种常态化的现象,成为一种教育教学的规律。用最优秀的人去培养更优秀的人,理论上是可行的,现实中常常又无法做到。
选择是双向的,最优秀的人常常对工作环境、年薪、发展前景有更高的要求。这是基础教育无法提供的。
首先确定优秀的三高标准:高品德,高水平,高追求。让这样的三高人群去教中小学,那是教育之幸,民族之幸。随着中小学工资待遇逐步提高,三高人群进入基础教育领域的人越来越多,用最优秀的人去培养更优秀的人的教育春天正向我们走来。
春天百花开,猪年鸿运来。拜拜财爷,四季都发财。猪年好事多,幸福喜颜开。儿女齐敬孝,老伴更可爱。虽然是花甲,身体都不赖。今日再腾云,喜事接着来。亲朋多联系,莫将我忘怀。
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